三星電子公司周二向全體員工表示，將根據(jù)公司股價表現(xiàn)，實行提高工資的 " 業(yè)績股票單位（PSU）" 制度。根據(jù)該計劃，三星電子將根據(jù)員工的職業(yè)水平，向每位員工分配 200 至 300 股股份，具體數(shù)額將根據(jù)股價表現(xiàn)而定。這些股票將從 2028 年開始，分三年分配。例如，如果三星電子的股價在周三到 2028 年 10 月 13 日之間上漲 40% 到 60%，員工就可以全額獲得 200 至 300 股。如果在此期間股價上漲 60% 到 80%，授予的股票則會增加 1.3 倍，如果漲幅超過 80% 但低于 100%，則會增加 1.7 倍。如果股價上漲 2 倍以上，員工獲得的股票數(shù)量將增加兩倍甚至更多。（新浪財經(jīng)）
36氪
12分鐘前
三星電子將根據(jù)股價表現(xiàn)向員工提供股票薪酬
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