" 賣掉國內(nèi)百億量化私募，轉(zhuǎn)身買了美國私立高中 " 的帖子近日在社交平臺火了，如此跨界吸引了足夠多的眼球。
原本以為是流量帖子，但是隨后被多渠道證明是確有其事，并指向了百億私募思勰投資的前合伙人吳家麒。
買美國高中的前私募大佬火了
近日，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，" 我為什么賣掉百億量化私募后買入了一家美國私立高中 " 的帖子迅速發(fā)酵。該人士表示，他賣掉了一家百億量化私募股權(quán)后，選擇在洛杉磯附近買入了一家當(dāng)?shù)嘏琶壳暗乃搅⒓乃薷咧小?/strong>
對于選擇買入高中學(xué)校的原因，他表示，相比投資，教育一方面會有階段性目標，比如升入好的大學(xué)，另一方面不可復(fù)制，教育不能簡單評價，不像投資是一個簡單的數(shù)字直觀對比。相比于 " 錢 " 和 " 數(shù)字 "，" 人 " 才是最重要和持久的。
同時，該人士也回顧了自己的創(chuàng)業(yè)史，他介紹，自身專業(yè)是策略投資，在 2016 年創(chuàng)立私募后，工作分工更多在渠道以及公司管理。在工作中接觸了大量高凈值投資人，在這一過程中，他發(fā)現(xiàn)管理人在客戶開拓上面臨兩大信任問題：一是雖然為投資人賺了錢，但是往往行情好時，投資人認為是理所應(yīng)當(dāng)，也可能會覺得當(dāng)時投別人會掙到更多的錢；另一方面，投資是沒有終點的，做投資沒有常勝將軍，投資人卻往往是在某年業(yè)績不好的時候結(jié)束。
根據(jù)該帖子提供的相關(guān)信息，網(wǎng)友很快發(fā)現(xiàn)，該發(fā)帖人或為百億私募思勰投資的前合伙人吳家麒。
公開資料顯示，思勰投資自 2016 年成立，目前管理規(guī)模超過百億。創(chuàng)立之初，陳磐穎、吳家麒和李蘇蘇為創(chuàng)始合伙人，三人分工明確，陳磐穎負責(zé)投研策略、吳家麒負責(zé)市場渠道、李蘇蘇則負責(zé)交易。
2024 年 7 月，有投資者接到思勰的電話通知，創(chuàng)始合伙人、公司總經(jīng)理吳家麒要退出思勰。吳在公司持股約 25%，退出后會將股份轉(zhuǎn)讓給公司另一位創(chuàng)設(shè)合伙人陳磐穎，轉(zhuǎn)讓完成后陳持股約 55%。雙方已經(jīng)完成 " 分手協(xié)議 " 的簽訂，預(yù)計會在 1-2 個月的完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
思勰投資確認了吳家麒的離職。吳家麒在退出思勰之時，就有說法表示，他以后不再從事私募行業(yè)。吳家麒離職后會回歸家庭，探索自己感興趣的領(lǐng)域，并承諾不會在數(shù)年內(nèi)與公司產(chǎn)生競爭關(guān)系。
隨后，有吳家麒社交平臺截圖也確認了這一消息，他在朋友圈透露了對美國私立高中的收購，并計劃長期持續(xù)運營學(xué)校。
私募股權(quán)變動、分家的現(xiàn)象并不罕見。不過從投資到教育跨界如此之大的并不多，多數(shù)分家、退出后的高管要么加入其他私募，要么自立門戶，依然在私募領(lǐng)域。
分家中最成功的代表當(dāng)屬高亢，2019 年，銳天投資合伙人高亢帶領(lǐng) Alpha 策略團隊離職，成立衍復(fù)投資，后者目前管理規(guī)模已經(jīng)進入量化私募絕對的頭部，最新管理規(guī)模在 700 億元 -800 億元之間。
私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2024 年從 50 億以上證券類私募離職的人員共 13 位，并且這 13 位均依然任職于證券類私募公司，其中現(xiàn)任職于百億私募有兩位，6 位任職于 0-5 億私募 ( 其中多位選擇創(chuàng)業(yè)成立私募 ) 。
其中，羅鈺瑤、崔軼從百億私募到百億私募，羅鈺瑤曾在 2021 年 2 月 -2024 年 5 月任職于百億私募金戈量銳，擔(dān)任合規(guī)風(fēng)控一職，而后于 2024 年 8 月供職于百億私募上海睿量私募，任風(fēng)控總監(jiān)一職；崔軼曾在 2021 年 3 月 -2024 年 1 月任職于 50-100 億私募一村投資，擔(dān)任風(fēng)控總監(jiān)一職，而后于 2024 年 3 月供職于百億私募千衍私募，任風(fēng)控總監(jiān)、信息填報負責(zé)人職務(wù)。
此外，原百億私募寬遠資產(chǎn)副總經(jīng)理、基金經(jīng)理梁力在 2024 年 12 月創(chuàng)立云脊私募；天演資本研究總監(jiān)葛陳亮 2024 年 12 月 2 日成立正合私募。
私募人員離職減少的原因與監(jiān)管政策、市場行情相關(guān)，一方面私募新規(guī)之下，私募備案的門檻明顯變高，自立門戶難度加大，與此同時，新規(guī)對私募壓降明顯，行業(yè)加速出清，管理人減少，也意味著市場就業(yè)機會的減少；另一方面，過去幾年市場行情較差，跳槽去其他金融機構(gòu)的機會較少。
不過，有意思的是，當(dāng)前也有百億私募選擇考公、考編。比如 2025 年湖南省財政廳最新公布的擬錄用名單中，思勰投資前員工李陽在列。此前，準百億私募上海正瀛資管、百億私募國壽金石資管均有金融精英離開行業(yè)，選擇體制內(nèi)穩(wěn)定工作。
